[삼스디 공채] 삼성SDI 직무 및 인성면접 기출 문제

 

 

 

 

삼성SDI 직무 및 인성면접 기출문제 (느낌이 블로그)

 

 

 

들어가면서

 

안녕하세요, 느낌이입니다.

 

오늘은 삼성SDI 입사를 희망하시는 분들을 위해 직무 및 인성면접 기출문제들을 공유해보려고 합니다.

 

해당 질문 리스트는 삼성SDI 현직자와 면접 탈락자들의 채용 후기를 통해 수집한 내용들입니다.

아래 내용을 참고해서 삼성SDI 면접장에서 어떤 질문들이 나오는지, 또 나라면 어떤 방식으로 본인의 강점을 어필할 수 있을지 생각해 보세요.

 

모든 면접 준비는 단순히 예상 질문과 그 답만 외우는 것이 아니라, 왜 면접관이 이런 질문을 하는지, 그 의도를 파악하는 게 중요합니다.

이 글을 읽는 분 모두 삼성SDI에서 멋진 결과 얻으시길 바랍니다.

 

 

 

면접 진행 과정

 

 

 

 

삼성SDI 면접 기출 문제

 

아래 질문 List는 전공 및 직무를 구분하지 않고 섞여있습니다.

 

1. 지원 동기 및 로열티

 

- 입사 후 어떻게 삼성SDI에 기여하고 싶은지 말해주세요.

 

- 회사에 입사 후 생각한 분위기와 다르면 어떡할 것인가?

 

- 우리 회사 오기 위해 어떤 준비를 해오셨나요?

 

- 우리 회사의 현재 글로벌 경쟁력은? 회사의 장단점이 뭐라고 생각하나요?

 

- 삼성 SDI에 대해 어떻게 생각하는가? 아는 대로 말해달라.

 

- 회사에 들어와서 어떤 일을 해보고 싶은지 말해달라.

 

- 우리 회사의 장점, 배터리 국내 3사 순위를 말해달라.

 

- 우리 회사와 타사와의 차이점에 대해 설명해 주세요.

 

- 회사 지원 동기에 대해 얘기해 주세요.

 

- 삼성이 하고 있는 복지사업에 대해 알고 있는가?

 

- ESG에 관해 알고 있는 걸 모두 말해달라.

 

- 회사에 지원한 동기와 해당 질문 선택 이유.

 

- 다른 배터리 회사에 지원하였는가, 결과는 어땠는지?

 

- 삼성 다른 계열사도 있는데 SDI를 고른 이유가 무엇인가요.

 

- 우리 회사에서 만드는 제품 아는 거 있나요?

 

- 2차 전지 중 왜 삼성SDI를 선택하였나요?

 

- 본인이 뽑혀야 할 이유 3가지를 말해보세요.

 

- 배터리에 왜 관심을 가지게 되었는가요?

 

- 자신이 부서에 어필할 수 있는 역량에 대해서 말해보세요.

 

- 연구개발 직무가 3개의 부서 나눠지는데 어느 부서를 가고 싶은지?

 

- 회사에 대해 많이 조사한 것 같은데 이러한 조사는 왜 했었는지? (회사 관련 기사, 논문 등)

 

- 다른 곳 어디 지원하셨고, 그곳보다 우리 회사가 좋은 점은?

 

- 다른 곳에서 면접 본 경험이 있는지.

 

- 배터리 산업 미래를 어떻게 보는가? 전기자동차의 전망에 대해 말해보세요.

 

- 타 회사에 대해 어떻게 생각하나요? (LG에너지설루션, SK온)

 

- 본인이 마지막으로 가장 어필하고 싶은 말.

 

- 자신이 부서에 어필할 수 있는 역량에 대해서 말해보세요.

 

- 다른 지원자들과 차별화된 본인의 강점은 무엇입니까?

 

- 배터리에 대한 본인의 관심도를 나타내 주세요.

 

- 회사 어디 지원했어요? 거기는 서류탈락인데 여긴 어떻게 면접까지 왔을까요?

 

- SDI가 향후 발전하려면 어떤 사업성과 정책을 하면 좋겠는지.

 

- 입사 후 어떤 직무에서 일하고 싶은가요?

 

- 반도체 말고 배터리를 온 이유가?

 

 

 

2. 본인의 경험

 

- 리더로서 이끌어 본 경험에 대해 말해보세요.

 

- 졸업 후, 공백 기간에 무엇을 했나요.

 

- 본인의 경험 중 실패했던 사례를 말해주세요.

 

- 인생에서 가장 힘들었던 경험은?

 

- 살면서 가장 힘들었던 경험에 대해 말해보세요.

 

- 본인이 리더형인지 팔로워형인지? 리더로서 이끌어 본 경험에 대해 말해보세요.

 

- 동아리는 왜 하는 거예요? 단순 친목인지?

 

- 프로젝트 중 만났던 위기와 극복방안을 말해주세요.

 

- 이력서에 작성한 여러 활동들의 동기에 대해 설명해 주세요.

 

- 갈등상황이 발생했을 때 대처한 경험이 있는가?

 

- 대내외 활동과 아르바이트한 경험에 대해 얘기해 주세요.

 

- 창업 활동을 했다고 했는데, 회사에 입사하고 난 이후에는 어떻게 할 건지.

 

- 중고) 이직을 하려는 이유는 무엇인가? 그건 여기도 마찬가지인데?

 

- 중고) 현 직장에서 문제 해결한 경험을 서술해 주세요.

 

- 중고) 현 직장에서 선배들에게 칭찬받은 경험은?

 

- 중고) 현 직장에서 선배들에게 충고(지적)받았던 경험은?

 

- 의사소통 역량을 활용한 경험에 대해서 말해보세요.

 

- 실제 연구를 하면서 어려웠던 것이 무엇인가요.

 

- 새로운 환경에서 사람을 많이 만날 기회가 없었을 텐데 잘 적응할 수 있겠어요?

 

- 영어동아리를 했는데 영어성적이 낮네요.

 

- 활발한 성격인 것 같은데 임원해 본 경험은 없는지.

 

- 인간관계에서 어려웠던 경험이 있는지.

 

- 팀프로젝트 때 어떤 역할이었고, 나머지 팀원들은 본인을 어떤 팀원으로 보는지.

 

- 동아리 활동을 하며 어떤 역할을 했나요?

 

- 학업 외에 열심히 한 활동에 대해 말해보세요.

 

- 외부활동에서 리더십을 발휘했던 경험은? 거기서 어려움을 겪었던 경험이 있는지.

 

- 여러 프로그램에 참여하셨는데 그중 가장 어려웠던 것은 무엇인지?

 

- 재수까지 했는데 학점이 낮네요? 왜 그런가요?

 

- 살면서 아쉬웠던 경험이 무엇이었나요?

 

- 자기소개서에 작성한 항목 중에 의사소통능력을 발휘해 문제를 해결한 경험이 있나요?

 

- 박사까지 안 하고 기업에 지원한 이유가 있나요?

 

- 대학 때 밴드부 활동을 했었는데 음악과 개발의 공통점, 차이점이 뭔지?

 

- 연구소에서 일했는데 왜 생산 쪽에 지원했나요?

 

 

 

3. 직무에 대한 이해도와 적합성

 

- 해외에 출장 가고 싶다고 했는데 영어 회화가 자유자재로 가능한지?

 

- 반도체 경험이 많은데 배터리 지원한 이유?

 

- 품질과 직접적으로 연관된 경험을 해본 적 없으신가요?

 

- 어떤 공정에서 근무하고 싶은지 말씀해 주세요.

 

- 학점이 높은데 대학원에 진학하지 않은 이유는 무엇인가.

 

- 전공) 축, 구멍을 결합할 때 어떤 규격을 고르는지(h7, F8 등).

 

- 전공) buck과 boost 컨버터의 차이는 무엇인지.

 

- 배터리 안정성을 높인다고 했는데 구체적으로 어떻게 높일 건지.

 

- 이 전공을 선택하게 된 이유가 무엇인가요.

 

- 전공) 배터리에도 압연설비가 쓰이는데 어떤 식으로 쓰일 거 같냐?

 

- 배터리 공정 아시죠? 배터리 전체 공정에 대해 말해보세요.

 

- 복수 전공하셨는데 뭐 배우셨는지 한 가지 생각나는 거 말해보세요.

 

- 해당 직무에 사용하는 TOOL을 사용하거나 경험해 본 적이 있나요?

 

- 앞으로의 배터리 업계 방향을 예상하자면?

 

- 구체적으로 하고 싶은 연구는 무엇인지?

 

- 배터리의 종류 아는 대로 말해보세요.

 

- 특정 연구 장비를 사용해 본 적 있는지.

 

- 연구한 내용과 다른데 어떻게 적용할 수 있는지.

 

- 전공과 지원 직무가 다른데 이유를 말해주세요.

 

- 수강과목 관련하여 왜 이 과목을 수강하였는지.

 

- 어떤 직무에 일하고 싶은지, 그 이유는?

 

- 전공) 기계설계에서 가장 중요한 것이 무엇이냐.

 

- 전공) 점유율 확보에 대한 장단점과 우리 회사는 어떻게 나아가야 하는지 말해주세요.

 

- 전공) 규모의 경제에 대해서 그리고 그것이 왜 중요한지 말해주세요.

 

- 전공) 어떤 시장의 공략 포인트, 그리고 그 이유를 말해주세요.

 

- 전공) 정부가 신재생에너지 사업 중 잘하고 있는 것은 무엇인가요?

 

- 전공) 영업을 지원하셨는데 마케팅이란 무엇이라고 생각하는지?

 

- 안전설계를 언급했는데 왜 안전설계를 해야 하는가?

 

- 공정 내에 생길 수 있는 이슈를 말하고 이에 대한 해결 방법을 알려주세요.

 

- 직무 관련 경험이 있는지? 지원한 직무가 어떤 일을 하는지 알고 있는가?

 

- 여러 지부 중 울산 지부에서 무슨 배터리를 만드는지

 

- 전공) 전고체배터리의 장단점

 

- 전공) 수계배터리를 사용하지 않는 이유

 

- 전공) 배터리 기전력 관련 문제, 성능을 높일 수 있는 방법은?

 

- 전공문풀 후, 다른 방식으로 생각하면 어떤지?

 

- 전공소개서 발표 시, 지원자의 연구내용을 회사와 바로 연결시킬 수 있는지?

 

- 배터리 4대 요소에 대해 말해봐라

 

 

 

4. 성격과 가치관, 회사생활

 

- 존경하는 인물에 대해서 어떤 인물인지 설명해 보세요.

 

- 여가시간에 주로 어떤 활동을 하시는지 말씀해 주세요.

 

- MBTI가 무엇인가? 자주 연락하는 친구들은 몇 명인가?

 

- 지원한 부서와 다른 부서에 배치된다면 어떻게 하겠는가?

 

- 친구들이 본인을 어떻게 생각하는가?

 

- 친구들이 몇 명 있나요? 친구들이 본인을 뭐라고 표현하나요?

 

- 다른 사람과 차별화된 본인만이 가진 강점이 무엇인가?

 

- 최근에 읽었던 책은? 거기서 느낀 바가 무엇인가?

 

- 지원자에게 어떤 장단점이 있나요.

 

- 두 가지 일이 중첩되는 상황에서 어떻게 할 것인가요.

 

- 앞으로의 꿈이 무엇인지 설명해 주세요.

 

- 일과 가정이 대립되는 상황에서 무엇을 고를 건가.

 

- 10년 후 본인의 모습을 자세히 설명해 달라.

 

- 본인이 뽑혀야 할 이유와 특별한 강점은?

 

- 친구들 사이에서 리더인지 팔로워인지? 근거는?

 

- 지원자가 생각하는 나의 단점과 관리 방법.

 

- 다른 사람들이 보는 나의 장점이 무엇인지.

 

- 말해준 장점에 대한 경험을 하나 말해주세요.

 

- 정적인 취미 생활을 갖고 있는지, 액티브한 취미 생활을 갖고 있는지.

 

- 본인은 어떤 사람으로 평가받는지 말해보세요.

 

- 만약 원하는 부서에 배치되지 않는다면?

 

- 자신의 강점이나 약점이 무엇이라고 생각하는가.

 

- 일 잘하는 사람과 따뜻한 사람 중 누가 되고 싶나요?

 

- 친구들 사이에서 어떤 포지션인지 말해주세요.

 

- 스트레스 해소법은 어떻게 되는지?

 

- 최근에 언제 화가 났는지, 어떻게 해소했는지?

 

- 조용한 퇴직에 대해 알고 있는지? 어떻게 생각하는지?

 

- 회사에 들어오면 어떤 후배가 되고 싶나요?

 

- 기업 내 동아리에 대해 아는 거 있는지.

 

- 근무지는 어디를 희망하는가? 타지생활 가능한가?

 

- 천안에서 일하는 것은 괜찮은지.

 

- 배터리 회사라서 해외 출장 많은데 괜찮은지.

 

- 리더로서 가장 중요한 덕목은 무엇이라 생각하나요?

 

- 우리 회사 입사 후 꿈 3가지에 대해 말씀해 주세요.

 

- 상사와 부당한 상황을 맞이한다면, 또는 부당한 지시를 내린다면 어떻게 대처할 것인가?

 

- 운동을 통해 자기 관리를 하시는지?

 

- 해외 문화를 잘 수용할 수 있는가?

 

- 상사가 본인의 성과를 인정하지 않는다면 어떻게 할 것인가?

 

- 들어온다면 소통을 어떻게 시도하고 적응할 계획인지.

 

- 교대근무 가능하겠는지? 지방에서 일해본 경험이 있는지?

 

- 취미가 무엇인지? 쉬는 날에는 무엇을 하는지?

 

- 부모님이랑 사이가 안 좋아지면 어떻게 푸는지?

 

- 일이 많이 힘들 수도 있다 괜찮겠냐?

 

- 존경하는 인물을 이 인물로 뽑았는데, 이 인물을 본받으려고 했던 행동이 있는지?

 

- 영어권 국가에서 일하는 데에 문제는 없는가? 본인의 영어 수준은?

 

- 무임승차하는 팀원이 있을 경우 어떻게 할 것인지?

 

- 매일 힘들게 10년간 근무할 수 있다고 생각하나?

 

- 버킷리스트가 있는지?

 

 

 

 

총평

 

삼성SDI의 면접 질문 리스트를 쭉 보면, 지원자가 회사에 어떤 기여를 할 수 있는지, 기술적인 적합성뿐만 아니라 팀 및 조직 내에서 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지를 종합적으로 평가하는 데 중점을 두고 있습니다. 

 

제가 질문 리스트에 나눠놓은 4가지 큰 범주의 삼성SDI 전략은 아래와 같습니다.

 

1. 지원 동기 및 로열티 : 이 부분에서는 지원자의 회사에 대한 이해도와 열정, 기여도 등을 평가합니다. 회사에 대한 충분한 조사와 이해를 통해 진정성 있는 답변이 필요할 것입니다. 산업동향을 한 번에 외우려고 하지 마시고, 평소에 2차 전지 관련 증권사 리포트나 유튜브 채널들을 많이 찾아보세요.

 

2. 본인의 경험 : 이 섹션은 지원자의 과거 경험과 그 경험이 어떻게 현재 지원하는 직무에 적용될 수 있는지를 중점적으로 다룹니다. 리더십, 팀워크, 위기관리 등 다양한 상황에서의 본인 대처 능력을 보여주는 것이 핵심인데요. 본인의 카드를 최대한 많이 준비해 두는 것이 대응 전략입니다. 추가적으로 한 개의 카드를 한 개의 질문과 매칭한다고 생각하지 마시고 유연하게 어떤 질문에도 대비할 수 있는지 고민해 두세요.

3. 직무에 대한 이해도와 적합성 : 직무 관련 기술적 지식 또는 경험을 묻는 질문들로 구성되어 있습니다. 지원자가 해당 직무에 얼마나 적합한지를 평가하기 위해 구체적인 전공 지식이나 경험이 요구됩니다. 사실 직무면접의 점수 편차는 상향평준화 되어있습니다. 이 말은 모든 지원자가 직무 면접에 대한 대비가 잘 되어있으므로 본인이 만약 직무면접에서 대답을 통으로 못하거나 절고 나온다면 다른 지원자들과 점수차이가 크게 날 수 있다는 뜻입니다.

 

4. 성격과 가치관, 회사생활 : 이 부분은 지원자의 인성, 가치관, 그리고 팀 및 회사 내에서의 상호작용 방식을 파악하기 위한 질문들로 이루어져 있습니다. 회사 문화에 잘 적응하고 긍정적으로 기여할 수 있는지를 평가하는데요. 시대가 바뀌었으니, MZ 세대니까, 요즘은 열린 기업문화이기 때문에 면접관들이 어느정도 너그럽겠지 생각한다면 오산입니다. 약간의 군대식 마인드를 장착해 주세요.

 

 

 

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